공지사항

[연구] 2019년 하반기 연구사업 현황 (10/14)

2019 10월 14 - 09:01 | 조회수 : 91
 서울시 플랫폼노동 실태와 정책과제 연구연구소와 서울연구원이 공동연구 형태로 <서울지역 플랫폼노동 실태와 정책과제 연구>가 6월부터 진행됩니다. 주요 연구 내용은 플랫폼노동의 국내외 논의와 특징, 국내 플랫폼노동 분야별 사례, 플랫폼노동 정책과제, 사회협약, 가이드라인 등을 정리할 예정입니다.(김종진 sadae1999@hanmail....

[동향] 연구소 동정·동향

2019 10월 14 - 09:00 | 조회수 : 87
1. [제48차 정기 이사회]를 잘 마쳤습니다.바쁘신 와중에 많은 이사님과 고문님들께서 함께 해 주셨습니다.감사합니다.    

[연구] 2019년 상반기 연구사업 현황 (8/5)

2019 8월 5 - 09:11 | 조회수 : 593
 서울시 플랫폼노동 실태와 정책과제 연구연구소와 서울연구원이 공동연구 형태로 <서울지역 플랫폼노동 실태와 정책과제 연구>가 6월부터 진행됩니다. 주요 연구 내용은 플랫폼노동의 국내외 논의와 특징, 국내 플랫폼노동 분야별 사례 연구(15개), 플랫폼노동 정책과제, 사회협약, 가이드라인 등을 정리할 예정입니다.(김종진 sadae1999@...

[회원] 회원 알림사항

2019 8월 5 - 09:11 | 조회수 : 522
회원님의 누락된 정보를 찾습니다! 연구소의 소식들, 우편물은 잘 받고 계신가요?주소 변경과 번호이동 등으로 우편물이 반송되고 연락이 두절되어 회원님들과의 소중한 소통의 창구가 분실되었습니다. 변경 사항을 알려 주시면 감사 하겠습니다.(02-393-1457 / klsi1457@gmail.com)  

[동향] 연구소 동정·동향

2019 8월 5 - 09:10 | 조회수 : 521
1. [제141차 노동포럼]이 개최되었습니다. 지난 7월23일(화)에 제 141차 노동포럼이 “지역사회 노동자 권익 중간지원조직의 역할과 과제”라는 주제로 개최되었습니다. 노동권익센터와 비정규직지원센터 현황과 사례를 듣고 앞으로의 과제를 모색하는 자리였습니다.바쁜 와중에 참석해 주신 많은 분들께 감사드립니다. ...

[제48차 정기이사회] 개최 안내

2019 7월 19 - 10:56 | 조회수 : 675
[ 제48차 정기이사회 개최 안내] 한국노동사회연구소에 많은 관심과 성원을 보내주신 고문 및 이사, 감사께 감사의 마음을 전합니다.2019년 상반기 활동을 마감하고 하반기 사업계획 논의를 위한 [제48차 정기 이사회]를 정관 제24조에 의거 아래와 같이 개최하고자 하오니 많은 참석 부탁 드립니다.  ----------...

[연구] 2019년 상반기 연구사업 현황

2019 5월 30 - 14:08 | 조회수 : 657
서울시 플랫폼노동 실태와 정책과제 연구연구소와 서울연구원이 공동연구 형태로 <서울지역 플랫폼노동 실태와 정책과제 연구>가 6월부터 진행됩니다. 주요 연구 내용은 플랫폼노동의 국내외 논의와 특징, 국내 플랫폼노동 분야별 사례 연구(15개), 플랫폼노동 정책과제, 사회협약, 가이드라인 등을 정리할 예정입니다.(김종진 sadae1999@hanmail...

[회원] 회원 알림사항

2019 5월 29 - 15:43 | 조회수 : 535
회원님의 누락된 정보를 찾습니다! 연구소의 소식들, 우편물은 잘 받고 계신가요?주소 변경과 번호이동 등으로 우편물이 반송되고 연락이 두절되어 회원님들과의 소중한 소통의 창구가 분실되었습니다. 변경 사항을 알려 주시면 감사 하겠습니다.

[동향] 연구소 동정·동향

2019 5월 29 - 15:40 | 조회수 : 604
1. 새 식구가 들어왔습니다. 지난 3월 총무국에 새 식구로 김지영 부장이 입사하였습니다. 많은 응원과 격려 부탁 드립니다. 2. 일본 국공노련 연구소 방문(4/11) 4월11일 일본 국공노련에서 연구소를 방문하였습니다.“문재인 정부 공공부문 노동정책” 관련 주제로 진행되었습니다 3....

[제140차 노동포럼] "위험의 외주화와 직장 내 괴롭힘 방지법 어떻게 작동될 것인가?" 개최 및 자료 안내

2019 3월 10 - 21:38 | 조회수 : 1,956
[140차 노동포럼] 위험의 외주화와 직장 내 괴롭힘 방지법 어떻게 작동될 것인가?  한국노동사회연구소와 프리드리히에버트재단이 공동으로 포럼을 개최합니다. 2018년 12월 27일 개정 산업안전보건법 통과 이후 사회적 논의가 다양하게 전개되고 있습니다.약 30년 만에 전면 개정된 법에는 원청의 처벌 수위 강화나 안전의무조치...

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