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[지구촌 돋보기] 영국을 뒤흔든 파업의 물결과 노동 계급의 귀환
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[지구촌 돋보기]영국을 뒤흔든 파업의 물결과 노동 계급의 귀환​1)작성: 윤자호 한국노동사회연구소 연구위원지… 더보기
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[연구소의 창] 최저임금 시즌-36
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[연구소의 창] 최저임금 시즌-36작성: 박용철 한국노동사회연구소 소장최저임금 시즌이 돌아왔다. 1988년부… 더보기
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[연구소의 창] 대변되지 않는 청년 절반의 현실
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[연구소의 창] 대변되지 않는 청년 절반의 현실작성: 김영민 청년유니온 사무처장2022년 대선이 두 달도 채… 더보기
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[논담] “MZ세대 노조 등장은 연공서열형 임금체계 종말의 신호탄”(한국일보)
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* 이 글은 지난 2021년 4월16일 (금) 한국일보 <정영오의 직격> 좌담 전면 기사로 노동시… 더보기
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[자료] 노동시장 '공정성 담론' 논의와 접근의 비판적 검토
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* 이글은 정책기획위원회 지속가능사회분과 내부 간담회 발표(2021.3.31)를 위해 작성한 글입니다.<… 더보기
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[칼럼]‘K자형 양극화’ 대비할 다섯 가지 전략
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* 이 글은 매월 연재되고 있는 경향신문 <세상읽기>의 고정칼럼 원고(2021.1.22)입니다.-… 더보기
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[칼럼] 청년 불평등 ‘말할 권리를 넘어, 들려질 권리’로
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* 이 글은 경향신문에 연재하고 있는 칼럼 원고 기사(2020.1.24)입니다. - 아래 - [세상읽기]청년… 더보기
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[연구소의 창] 직무급제 도입은 노동시장 불평등의 해법이 아니다
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제목: 직무급제 도입은 노동시장 불평등의 해법이 아니다필자: 신원철 부산대학교 사회학과 교수, wcshin@… 더보기
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[이슈페이퍼 2019-04] 한국 노동시장의 구조와 쟁점
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작성자: 김유선 한국노동사회연구소 이사장한국의 노동시장은 기업규모와 고용형태에 따른 차별이 중첩되고, 대기업… 더보기
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[이슈페이퍼 2019-04] 한국 노동시장의 구조와 쟁점
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작성자: 김유선 한국노동사회연구소 이사장한국의 노동시장은 기업규모와 고용형태에 따른 차별이 중첩되고, 대기업… 더보기
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양극화 해소 위한 정책 패러다임의 전환 절실
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1990년대 중반부터 나타나기 시작한 양극화 현상은 외환위기 이후 더욱 심화 일로에 있다. 정부는 사회 양극… 더보기